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首页 >  新闻中心 >  【扛红旗 当先锋】张家口实施“四大工程”打响人才工作攻坚战

  张家口新闻网讯    近年来,张家口市牢牢把握“人才是第一资源”的准则,紧抓冬奥会筹办机遇,全面落实人才强市战略,启动实施“四大工程”,让“引才聚智”的源泉活起来。

  实施人才交流合作工程。加强与北京人才交流合作和一体化发展,2021年从北京引进博士及以上高层次人才26人。深化合作引才,发挥“朝延张冰雪项目场馆人才联盟”平台作用,引进2个优胜项目;与北京大学人民医院达成全域全面“医联体”协议,6所医院加盟“北京大学人民医院医联体”“中国创伤救治联盟”;发挥北医三院崇礼院区作用,引进北京大学第三医院21名各领域专家。探索“人才飞地”引才模式,制定出台《柔性引才暂行办法》《“人才飞地”跟岗学习办法》,成功引进6个项目。强化对接引才,巩固与北京东西部协作和定点帮扶关系,选派30名干部到北京挂职对接,促成地方、企业与中科院、清华大学等签订产学研合作项目协议10个。

  实施冬奥人才开发工程。精细精准做好赛事赛区人才工作,抽调属地选派“双进入”人才430名,配备“一办一中心十四个组一团队”外围服务保障人才2.34万人。落实《2022年冬奥会和冬残奥会张家口市人才培养规划》,引进加拿大冰雪专家等9人,培养本地专业人才110余人;发挥市青少年冬季奥林匹克运动学校头雁作用,引进冰雪领域高端人才6名;依托张家口高新区冰雪装备产业园、宣化冰雪产业园,引进一批高端人才落户张家口,多项成果获得科技冬奥项目支持,填补国内空白。

  实施产业人才集聚工程。围绕六大新兴产业发展目标,出台《产业人才领跑计划》,提出“成立产业人才联盟”“组织人才高层论坛”等10项有突破性的重点举措。积极搭建平台,围绕重点产业成立国家可再生能源示范区国家咨询委员会、新能源产业创业联盟等组织,截至目前全市共有国家级人才平台34家,省级人才平台155家,集聚各类创新人才2万多名,开展项目研发、关键技术攻关500多项。拓宽引才渠道,连续9年实施“百名硕博”引进计划,截至目前累计引进全日制博士、硕士研究生661名。加大柔性引才力度,2021年柔性引进 “周末专家”71人,建起“周末工程师”队伍两支,引进海外高层次人才3名、国内高层次人才10名。

  实施人才环境提升工程。坚持党管人才原则,着力构建“党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职,社会力量积极参与”的人才工作格局。深入落实党委联系服务专家制度,17名市领导直接联系服务37名专家,19个县区263名处级领导干部分别联系530余名专家人才。解除人才后顾之忧,全面推行“张家口市燕赵英才服务卡”制度,累计发放英才卡930张,提供服务1.5万余人次。强化人才住房保障,全市建设人才住房4046套,建成1555套,已入住1088套,大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。(记者 袁琦 通讯员 安峰 郭明坤)

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